Bohužel ani ta vysoká přidaná hodnota nepomůže, když se firma rozhodne konkurovat cenou. Naše firma vyrábí dopravní letadla... a ač mají dělníci o trochu vyšší peníze než je v okolí u nízko kvalifikovaných profesí obvyklé, na mzdy dělníků škodovky nedohlédnou ani dalekohledem. A většina technických pracovníků si o nadprůměrné mzdě taky může nechat jen zdát.

Rychlejší cestou, jak zvýšit platy zaměstnanců, by bylo udělat zde daňový ráj.

Jenže fakt, že je firma "česká", přidanou hodnotu nezvýší.

Produktivita práce je u nás na 2/3 německé, ale mzdy (měřeno paritou kupní síly) na 40% německých mezd.

Tak obrovský rozdíl mezi produktivitou a odměňováním není nikde jinde v EU.

A nedivím se, že se u nás německým firmám líbí - těch 26 - 27 procentních bodů rozdílu by doma neměli.

To jsou castecne odhady. Castecne neopodstatnene dohady. A nezapominejte na dan z pridane hodnoty. Ta je v Nemecku na zakladni zivotni potreby 7% na rozdil od kalouskovych 21% podstatne nizsi. A take na nemecke: Majetek zavazuje na rozdil od ceskeho: Urvi co muzes.

Významnou příčinou je skutečně fakt, že většina společností u nás jsou jen dceřinky zahraničních mateřských společností. Díky aplikovaným transferovým cenám v rámci koncernů tak potom dochází k vyvádění zisků do zahraničí, takže u nás zůstává jen malá část přidané hodnoty a u matky v (např.) Německu se potom realizuje i hodnota, která se ve skutečnosti vyprodukovala v zahraničí. Dalším faktem je, že zde jsme ochotni pracovat za nižší peníze než Němci, potom také pracujeme na starších výrobních zařízeních a zahraniční matky nemají důvod sem nějak zásadně investovat do nových technologií, pokud jsou lidé stále levnější než stroje.

Řešením je tedy tlačit na vyšší mzdy u nás, aby více peněz zůstávalo zde a méně peněz šlo majitelům. Zároveň budou mít majitelé motivaci začít investovat více do technologie a nahrazovat drahé lidi, takže část lidí o práci přijde, ale zbytek bude pracovat mnohem efektivněji na lepších strojích a za více peněz. Nesmí se to ale zase přehnat, aby majitelé nakonec celou továrnu nezavřeli a nepřesunuli ji někam dál na východ...

Mate i nemate pravdu. Kazdy rozumna firma bude vzdy investovat do strojniho vybaveni a robotizace. Zdrojem chyb a tedy zmetku je vzdy lidsky faktor. A cim mene toho lidskeho faktoru, tim mene chyb a tim je vyrobek levnejsi.

To presouvani na vychod uz je celkem tabu. Mnoho velkych firem i malych podniku uz udelalo smutnou skusenost, ze kvalitni a draze vyrobene doma je porad levnejsi nez levne a nekvalitne vyrobene na vychode. Navic jeste s prostoji a zmetky.

Teď budou volby. Pokud budete volit lumpy, kteří dávají velkým firmám, vlastnícím u nás montovny, štědré úlevy a dotace z našich daní, tak si určitě nepolepšíme. Jak má Čech konkurovat, když ČESKÁ vláda z jeho daní podporuje nadnárodní podniky, které navíc platí daně někde v cizině?

Máme se tak jak si zasloužíme. Až lidi pochopí rozdíl mezi volbami a posíláním SMS do reality show, tak se budeme mít lépe.

Clanek na hlavni strance iDnes jsem cetl a s autorkou souhlasim. Poznamenam tedy jen ze pred rokem ci dvema postavila firma Eisenbrenner na okraji mesta Cham novou prosklenou halu. Kdyz jedu kolem, vidim na parkovisti deset aut a halu plnou automatu. Obcas tam projde clovek.

Majitele asi nejsou nazoru, ze pracovni sila je levna a tak at lidi sroubujou. I to srovnani zivotnich nakladu celkem sedi. Ale narod cesky uz je takovy, ze misto aby zabral, brbla jak mu vsichni ublizuji.

O článek výš jsem reagoval. Proč by si Němec kupoval drahé stroje, když mu to Čech smontuje levně a za dotace od České vlády. Omezit pobídky a daňové úlevy. Pak budou moct Češi zabrat.

Ono také by bylo vhodnější ve jmenovateli výpočtu produktivity práce používat pro srovnání ve jmenovateli HNP místo HDP, aby se odboural vliv zahraničních vlastníků. To by pak bylo jiné kafe a hodně černější.

Je hloupost se porovnávat s nejsilnější ekonomikou evropy. V devadesátých letech se podniky prodávat nemuseli. Krásný příklad poldi. Ten rozkvět co nastal. Naše podniky byly zastaralé a až na výjimky nekonkurenceschopné. Ti investoři museli do nich taky hodně peněz investovat což překvapivě nikdo nezminuje. Základ je mít silné naše firmy které by svoje výrobky sami prodávali a daleko vyšší přídavnou hodnotou.

Nemáte pravdu, ročenky CIA z 80. let tvrdily, že HNP na jednoho obyvatele je v NDR naprosto na stejné úrovni jako v NSR. ČSSR na tom byla pouze o kapánek hůře.

Problém je také v tom, že zaměstnavatelé si jezdí na luxusní dovolené, kupují drahá auta a pozemky,takže to jsou jen kecy, že zaměstnancům nemohou přidat. Vím z vlastní zkušenosti, že zaměstnavatelé jezdí v porsche Cayenne, Subaru, mají solární panely a když po nich chcete vytisknout A4(na kopii máte nárok) tak vám řeknou, že kdo má ten papír pořád platit. A takoví ani nezajistí hygienické prostředky na které je ze zákona nárok. Nebo další příklad. podívejte se v čem jezdí majitel známého českého masokombinátu, který jich má více po republice...sporťák BMW za x milionů.

A proč by nemohl si jezdit v čem chce. Je to soukromník. Jestli se vám práce u něj nelíbí můžete ji kdykoliv změnit. A nebo můžete zkusit taky podnikat. Pokud si myslíte že má velký zisky co vám brání založit si konkurenční firmu s nižší marží.