Děkujeme za pochopení.
R40o90s76t98i59s57l58a78v 36C11a79h45a
Ceske stavebnictvi by nezkolabovalo. Kdyby developeri platili vice, bylo by vice CESKYCH zedniku ochotno pracovat v teto sezoni profesi i za cenu toho, ze cast roku budou mimo domov. Ve vysledku by se cena promitla k zakaznikovi. To je cele.
M11i82c56h74a31l 11P84a98u84l93í13č57e83k
To je bohužel velmi jednostranný pohled. Pokud existují nějaká pracovní místa, která jsou potřebná, ale nejsou moc atraktivní a ani nejsou moc dobře placená, tak jsou pouze 2 správná řešení - buď zvýším mechanizaci, tj. místo lidí to budou dělat stroje, anebo musím výrazně přidat na platech, aby lidi do té práce nalákal. Ne, že budu držet nízko mzdy a nedostatek pracovníků řešit dovozem levných cizinců, kteří to za tu almužnu jsou ještě ochotni dělat, takto by to fungovat nemělo. Kdyby to takhle dělali ve všech odvětvích, tak bychom v těch platech Západ nedohnal nikdy.
A s tou neochotou se stěhovat - ono to má opět širší oblast pohledu. V dnešní době se u nás velmi často lidé propouští v rámci různých fúzí, akvizic apod. jen rozhodnutím nějaké nadnárodní centrály. Málokdo má chuť se stěhovat kvůli práci, o které neví, jestli ji ještě za rok bude dělat. Navíc pro takové případy je lepší nekupovat nemovitost, ale být jen v nájmu, což se dnes v době velmi levných hypoték moc nevyplatí. A být daleko od rodiny jen kvůli práci, to taky asi není ideální stav pro většinu obyvatelstva...
R98a79d76i21m 95P30o76l71á54š28e85k
Stěhování za prací je možné, pokud by se během dvou - čtyř let na novém místě dařilo vydělat několik set tisíc. Protože zhruba tolik činí propad, o který se prodělá, když se na původním místě, kde není práce a tudíž tam jsou ceny bytů a domků nízko, prodá a na novém místě, kde je cena bytů a domků vysoko koupí. 2 - 4 roky proto, protože to je doba, za kterou se u nás průměrně opouští jedno zaměstnání a hledá jinde jiné.
A není možné, aby člověk nebo celá rodina měl při každém stěhování těch finančních prostředků méně a méně, to je nesmysl. Aby stěhování za prací bylo vůbec co k čemu, musí při každém stěhování mít člověk nebo rodina těch finančních prostředů více a víc nebo aspoň stejně.
R21a58d34i80m 63P81o72l83á46š89e89k
Jednoznačně je to tlak firem udržet i nadále současné nízké platy a prodloužit co nejdéle období, kdy firma na nízké ceně pracovní síly vydělává.
Firmy rozjely úspěšnou propagandu založenou na tom, že nezaměstnaní na ÚP jsou všichni vesměs nevhodní na to, aby byli přijímáni do pravidelného zaměstnání a tak jsou na ÚP uplně zbytečně lidi, kteří by mohli okamžitě od dalšího dne začít pracovat, ale místo toho na ÚP pobírají dávky a podpory, zatímco firmy si libují a vydělávají na nízkých ukrajinských mzdách.
Prodlužuje se tak doba, kdy díky nízkým úrovním mezd tady budou jako hlavní pracovní příležitosti montovny pro německé a jiné firmy a hodnoty, které český dělník v takové fabrice vytvoří, jsou v republice nerealizovány , jsou vyváženy do zahraničí a přispívají k vysokým zisdkům německých a jiných firem, k vysokým platům německých a jiných zaměstnanců a do daňovýcgh výnosů Německa a jiných západních států.
Kdo dnes podporuje zaměstnávání Ukrajinců, podporuje taky trvání českých nízkých mezd a podporuje taky naše zaostávání za západními zeměmi, odchod kvalifikovaných čechů za lepšími platy a obecně setrvávání naší země v Evropě v kolonce zemí druhé kategorie.
J93i52ř84í 36Z57a92h37r25á84d42k16a
Souhlas. Některé profese, kde fakt není český adept, je asi potřeba výjimečně nahradit cizincem. Ale obecně jsou ty řeči o práci, kterou Češi nechtějí, a proto je nutné brát Ukrajince, jen výplodem globalizace. Od jejího začátku obrovsky odskočil nepoměr mezi platy zaměstnanců a šéfů. Šéfové z byznisu si prostě v době globalizace zvykli místo zvýšení mezd na úroveň, na které získají domácí pracovní sílu, začít ječet, že domácí nejsou, a proto musí brát cizince. Náááhodou jsou ti cizinci levnější, no.
J27i92ř74í 11K72i24n81d61l
Pokud se Čechům vyplatí být na Úřadu práce, než jít makat, tak asi chyba bude kde ? Já bych jim snížil dávky v nezaměstnanosti a bylo by po problému.
F12r30a28n21t92i19š84e34k 36N69o72v82o44t38n43ý
Kdyby najednou měli Ukranici zákazano pracovat u nás... Najednou by podnikatele museli přidat na mzdách českým zaměstnancům... A najednou by se našlo hodně českých zedníku apod.. zase by se více oplácelo čechům pracovat...
J52i15ř40í 41K15i62n19d58l
Dnes jsou všude plakáty jak firmy hledají do provozů nekvalifikované síly a slibují k platům benefity a nikdo se nehlásí.
J11i83ř23í 43K40i81n32d63l
Nejvíce mzdy rostou ve stavebnictví a to o 6 procent. Průměrná mzda dělníka ve stavebnictví je 19 000 Kč. Stavební firma může najmout zahraničního dělníka až tehdy, když se o práci do 30 dnů nikdo z Čechů nepřihlásí.
A22l63e23x 93G33r83e89g76o46r
Průměrná mzda je silně zavádějící číslo. Ve stavebnictví je to navíc sezónní záležitost s velkým počtem odpracovaných hodin.
A ještě nám řekněte,jak je hlídáno těch 30 dní,kdy se na místo nikdo nehlásí.
A53l19e78x 42G27r30e26g56o41r
Tak by mne zajímalo, jakou vykonává vystudovaný lékař odbornou stavební profesi,
R44i96c81h92a71r26d 37P79o75l53á51š14e16k
Přečtěte si čemu šéfuje a podívejte se kolik ta společnost staví bytů.
V91l92a51d25i78m39í21r 17K56r25a85u72s
Nemáte pravdu, že Češi nemají zájem o tuto práci, ale naopak někteří majitelé stavebních firem raději zaměstnají Ukrajince, protože ti nemají tolik drzosti a nechtějí např. dovolenou.
R91i14c79h25a20r65d 74P31o45l91á20š29e90k
Máte pravdu, nejsme ochotni se stěhovat za prací, ale má to dost dobré důvody a to bydlení. Dokud nebude na trhu dostatek bytů na pronájem, tak se není kam stěhovat. Další věc je ta, že se přestěhuju a po půl roce mě zaměstnavatel vytřídí s tím, že už mě nepotřebuje. A co dál?
P65e53t17r 45D34r42a47p26a84l
modelovým příkladem budiž Škodovka v Kvasinách...v širokém okoli nejsou volné nemovitosti a to co se nabízí, je extrémně drahé