Vyborny clanek! Uz dlouho premyslim, proc pri neustalem zvysovani produktivity po desetileti stale pracujeme 5x40 hodin a ani to nestaci a delaji se prescasy a vsichni jsou nesmirne "busy" a nemaji na nic cas.........

Hezky jste to zesumarizoval, nicmene prosadit neco takoveho predevsim v bananove republice bude velmi velmi obtizne, prave proto, ze jsme levna montovna o ktere se rozhoduje predevsim v zahranici. Ze sveho okoli i z vlastni zkusenosti vim, ze v nekterych firmach na zapade napr maji jenom 7 nebo 7.5 h uvazky, ale tady jsou strikne vyzadovany managementem uvazky vyssi. Naprosto souhlasim, ze zkraceni pracovni doby ekonomiku neposkodi a prave jak zminujete to muze mit pozitivni dopady. Uz napr. zvyseni poctu dni dovolene alespon na 6 tydnu by bylo rovnez velmi prinosne.

Jsem rád, že se Vám článek líbil. Bohužel je nás s takto racionálním pohledem na věc stále velmi málo. Stačí se podívat, jaké zděšení vyvolaly v minulém týdnu návrhy na 5 týdnů dovolené, nebo dokonce týdne dovolené pro novopečené otce (což je vzhledem k počtu otců ekvivalent asi půl hodiny práce ročně u jednotlivce). I ta otcovská vyvolala vážné obavy některých ekonomů, zda to prý ekonomika utáhne...

Myslím, že tu existuje mentální blok u většiny veřejnosti v této věci (dost možná podněcovaný firmami) a že nebude snadné se ho zbavit.

Proč by měl být státně centrálně určený 40 hodinový pracovní týden ?

Řešení je jednoduché: "stát se přestane jakkoliv plést zaměstnavatelům a zaměstnancům pod nohy, přestane vytvářet bariéry nepohodlným a dotovat vybrané kamarádíčky".

Zruší se tím desetitisíce úřednických míst a lidé se svobodně nadechnou. Na desetitisíce úředníků nebude potřeba platit daně, naopak bývalí úředníci začnou přispívat do státní kasy. Bude možné snížit daňovou zátěž a pak se sám od sebe vytvoří prostor pro 4-denní pracovní týden pro ty, kterým do bude vyhovovat.

Teoreticky nemusí, ale má to jisté praktické výhody. Když se ví, co je norma, je obtížnější někoho nutit pracovat déle, nebo mu za to dotyčný musí platit příplatek. To je rozumné. Jde tedy o to, tuto normu snížit - dejme tomu na 32 hodin. To nebude znamenat, že lidé nebudou moci pracovat víc, ale už to bude zkrátka mimo normu...

Jaké setrvačné tendence? V Evropě je čím dál tím víc osob, které nepracují ani těch 15 hodin týdně a přitom zajištění životních potřeb a příjmy mají jakoby by byli inženýři a doktoři