Upozornění

Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

 0
Jste přihlášen jako


Toto opatření slouží jako ochrana proti webovým robotům.
Při zapnutém javaskriptu se pole vyplní automaticky.

Zbývá 2000 znaků nebo 10 odstavců.

Výpis zvoleného vlákna.
Zobrazit příspěvky: Všechny podle vláken Všechny podle času

I46v58o 22Ž21á30č35e45k 9850122319547

Víte, co je nejdůležitější? Aby každý dělal pokud možno to, co umí.

Můj šéf je mladší než já. On neumí programovat, já bych zase byl mizerný manažer. Takže jak pro nás oba, tak pro firmu by bylo neštěstím, kdybychom si své funkce prohodili.

+1/0
25.9.2013 13:00

L66u32k66á90š 80M36a85l54í60č22e25k 3953792595257

Naprosto přesné! Nelze v každém oboru a každé oblasti podnikání paušalizovat. Někde to funguje jako u developerů, někde úplně jinak. Naštěstí. Protože univerzální návod, jak na vztahy na pracovišti, neexistuje.

+1/0
26.9.2013 8:19

Redakční blogy

  • Redakční
               blog
  • Blog info
  • První pokus
  • Názory
               a komentáře

TIP REDAKCI & RSS

Najdete na iDNES.cz